Befähigen…

Man kann es immer noch so machen wie zu Zeiten Hannibals, als er mit seinen Elefanten über die Alpen zog. Damals war der autoritäre Führungsstil sehr erfolgreich. Aber ist er es heute auch noch? Möchten Sie selbst nach dem Prinzip des Gehorsams geführt werden?

Lassen Sie uns schauen, ob es nicht auch noch andere Möglichkeiten gibt, zum Ziel zu kommen.

Es braucht Persönlichkeiten, die den Mut haben, sich vorne hinzustellen und den Weg zu weisen. Leader eben.

Ein wesentlicher Bestandteil von Führung ist Kommunikation, doch Kommunikationstrainings werden leider oft mit dem Verbreiten von Kalendersprüchen assoziiert. Die andere Seite der Medaille ist, dass es einer erfolgreichen Kommunikation zuträglich ist, die Regeln zu kennen, denen sie unterliegt.

Auch Führung unterliegt Regeln, die zu kennen es sich lohnt. Es lohnt sich, darüber nachzudenken, wie man seine Mitarbeitenden so anspricht, dass sie gerne mitziehen. Es lohnt sich, sich im Training damit auseinanderzusetzen, was die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden mit dem wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens zu tun hat. Es lohnt sich, sich mit Konflikten und den Möglichkeiten ihrer Bearbeitung zu beschäftigen. Es lohnt sich, eine persönliche Schatzkiste mit vielen verschiedenen Werkzeugen, den Herausforderungen von Führung zu begegnen, zu füllen.

Um Führungskräfte und solche die es werden wollen dort hin zu bringen, habe ich einige auf die jeweilige Aufgabe abgestimmt Trainingskonzepte geschrieben und eine gute Zahl an Personen im organisationalen und im universitären Kontext geschult.